1月22日，市水務集團召開干部調整任前談話會，46名新任職和崗位調整干部及相關單位負責人參加會議。集團黨委副書記陳兵宣讀集團黨委關于有關人員的任職決定，集團黨委書記、董事長周鵬代表集團黨委對新任職干部進行了集體任前談話。

      周鵬同志在講話中指出，這次干部調整，是集團黨委統(tǒng)籌集團干部隊伍建設，通盤考慮集團事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)過反復調研、從嚴把關、對比擇優(yōu)、慎重研究作出的決定，對于優(yōu)化干部隊伍結構、促進不同單位之間干部交流具有重要作用，同時對新任職和調整干部提出要求：一是講政治，正確看待個人職務調整。要牢固樹立“革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的意識，提高政治站位，服從組織決定，無論在哪里都盡心盡力干好本職工作，服務集團發(fā)展。二是講學習，提高政治素質、業(yè)務能力和管理水平。要牢固樹立終身學習的理念，通過學習補短板、長才干，努力做到學習理論明方向，學習政策找出路，學習業(yè)務提本領，學習管理促規(guī)范。三是講團結，相互支持形成合力。要牢固樹立“一盤棋”“同舟共濟”的意識，注重多溝通、多交流，胸懷寬闊、相互包容，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是講實干，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。要牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，講實話、辦實事、求實效。五是講廉潔，永葆革命青春。要始終繃緊廉潔自律這根弦，慎用手中權力，守住廉潔底線，清清白白做人，干干凈凈做事，以實際行動贏得干部職工的信任和支持。